Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. De igual manera, la regulación pide que se indague por el estrato y el tipo de vivienda del colaborador, informaciones que son solicitadas en la Ficha de datos https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/