Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: https://capacitacionessteren85059.aboutyoublog.com/43002972/se-desconoce-datos-sobre-capacitaciones-stps