«Quede reflejada en las políticas y los procedimientos operacionales necesarios para inculcar el compromiso asumido a nivel de toda la empresa» Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por topar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, https://mysitesname.com/story9199007/la-regla-2-minuto-de-licencia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo