Desatender la influencia del entorno laboral: A menudo, el enfoque se centra demasiado en el puesto mismo y no en cómo el entorno gremial (como la cultura de la empresa, el equipo o las herramientas disponibles) puede influir en la realización de las tareas. Durante el análisis de puestos, se https://georgesc809gbo0.blogginaway.com/profile