De forma segura y eficaz en su entorno laboral. Algunas de los principales motivos para los que utiliza este procedimiento son: Compensar EPS solicita el cuota de honorarios a la entidad encargada del mismo (ARL o AFP) de acuerdo al origen del dictamen en controversia Vencedorí: si el dictamen fue https://www.medinaempresarialsst.com/medico-laboral/