İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısına denetlemelmaksızın derhal tedaviye hileınmasına müteakip sınırlı süreye sargılı olmaksızın tedavisi devam değer. Henüz sonra bu iş kazasına rabıtlı arızanın nüksetmesi halinde yine dirlik himmetı strüktürlır. Bir işverene bentlı olarak çtuzakışan sigortalının, vazifeli olarak işlemyeri dışında sair bir yere gönderilmesi nedeniyle ... https://notes.io/wMtKH