2- Davacı müvekkil, nöbete girdiği tarihten fesih tarihine kadar davalı şirket bünyesinde emek mevhumu gözetmeksizin çallıkışmış olmasına rağmen hak etmiş olduğu işçi alacakları namına ödenmemiş üste davalı işveren şirket aracılığıyla haklı bir amil gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. Mecburi arabuluculukta da gestalt böyledir. Zorunlu arabuluculukta etraf arabuluculuğa kellevur... https://brink-riber-2.mdwrite.net/icin-basit-anahtar-is-davasi-ne-kadar-surer-ortusunu