İş ilişkilerinde şahsi veriler, iş sözleşmesinin kurulması, uygulanması ve sonlandırılması için zaruri olması halinde hatta tasdik tuzakınmadan çalışmalenmektedir. İş ilişkisi kellelatılırken adayların ferdî verileri çalışmalenmektedir. şahsi Verilerinin Korunması Kanunun 13üncü maddesinin 1inci fıkrası layıkıyla, şahsi veri sahiplerinin mafevkda belirtilen haklarını kullanmakla münte... https://emiliobyupj.ssnblog.com/26422086/bir-İnceleme-ışıklı-ayakkabı