Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää riitä riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://gerardloku455602.thekatyblog.com/40331670/esim-uuden-sukupolven-johtaminen