El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método integral permite definir las tareas principales de un rol, las competencias demandadas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/